{"id":34227,"date":"2026-10-01T13:08:59","date_gmt":"2026-10-01T13:08:59","guid":{"rendered":"https:\/\/macite.tg\/?p=34227"},"modified":"2026-10-01T13:09:01","modified_gmt":"2026-10-01T13:09:01","slug":"inclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap-un-projet-de-loi-adopte-des-resultant-probants-pour-le-paieph","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/macite.tg\/?p=34227","title":{"rendered":"INCLUSION DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP\u00a0: Un projet de loi adopt\u00e9, des r\u00e9sultant probants pour le PAIEPH"},"content":{"rendered":"\n

Afin de renforcer leur inclusion sociale, le gouvernement a entrepris la r\u00e9vision du cadre juridique existant pour l\u2019harmoniser avec la Convention relative aux droits des personnes handicap\u00e9es et tenir compte des recommandations formul\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9gard du Togo. Au d\u00e9but du mois de septembre 2026, le Conseil des ministres a adopt\u00e9 le projet de loi relatif \u00e0 la promotion et \u00e0 la protection des personnes handicap\u00e9es.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le projet de loi renforce ainsi les dispositions relatives \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et \u00e0 la formation professionnelle, \u00e0 l\u2019accessibilit\u00e9 et \u00e0 la mobilit\u00e9, au travail et \u00e0 l\u2019emploi, \u00e0 la protection sociale et \u00e0 la participation \u00e0 la vie publique et politique. Il pr\u00e9voit \u00e9galement des mesures de protection particuli\u00e8res en faveur des femmes et des enfants handicap\u00e9s. Selon le gouvernement, l\u2019adoption de ce projet de loi permettra de renforcer la protection et la promotion des droits des personnes handicap\u00e9es, et de consolider l\u2019engagement du Togo en faveur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 plus inclusive et \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n

Il faut dire que plusieurs actions sont entreprises par le gouvernement en faveur de cette couche de la population \u00e0 l\u2019exemple du Projet d’appui \u00e0 l’insertion socio\u00e9conomique et professionnelle des personnes handicap\u00e9es (PAIEPH)<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la date d’ao\u00fbt 2026, le PAIEPH affiche des r\u00e9sultats qui donnent un contenu concret \u00e0 la politique togolaise d’inclusion. Lanc\u00e9 il y a plus de deux ans, le projet ne se contente pas de parler d’autonomie, il en fournit des instruments.<\/strong><\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

De la comp\u00e9tence \u00e0 l’\u00e9quipement, de l’accessibilit\u00e9 \u00e0 l’installation professionnelle, une m\u00eame logique se dessine, permettre aux personnes handicap\u00e9es de disposer des moyens n\u00e9cessaires pour prendre pleinement part \u00e0 la vie \u00e9conomique et sociale.<\/p>\n\n\n\n

Des personnes form\u00e9es, le pari de la comp\u00e9tence<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le choix de la formation est loin d’\u00eatre anodin. Pour une personne en situation de handicap, apprendre un m\u00e9tier peut repr\u00e9senter le passage d’une situation de d\u00e9pendance \u00e0 une perspective d’autonomie \u00e9conomique. La formation apporte une comp\u00e9tence, mais elle apporte aussi quelque chose de plus difficile \u00e0 quantifier : la capacit\u00e9 \u00e0 se projeter dans une activit\u00e9 et \u00e0 construire ses propres revenus. Le fait de privil\u00e9gier des m\u00e9tiers porteurs inscrit cette d\u00e9marche dans une logique d’insertion.<\/p>\n\n\n\n

L’objectif n’est pas seulement d’occuper les b\u00e9n\u00e9ficiaires pendant une p\u00e9riode de formation, mais de leur permettre d’acqu\u00e9rir des savoir-faire susceptibles de trouver une traduction professionnelle. Une formation r\u00e9ussie ne remet pas simplement un certificat entre les mains d’un b\u00e9n\u00e9ficiaire, elle lui remet une possibilit\u00e9 d’avenir.<\/p>\n\n\n\n

Des technologies d’assistance offertes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

303 technologies d’assistance ont \u00e9t\u00e9 distribu\u00e9es constituent un autre volet particuli\u00e8rement significatif. Ces \u00e9quipements r\u00e9pondent \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 fondamentale : les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par une personne handicap\u00e9e ne r\u00e9sultent pas uniquement de sa condition, mais aussi de l’environnement dans lequel elle \u00e9volue.<\/p>\n\n\n\n

Une technologie adapt\u00e9e peut faciliter une t\u00e2che, am\u00e9liorer la mobilit\u00e9, renforcer l’autonomie ou permettre l’acc\u00e8s \u00e0 certaines activit\u00e9s qui auraient autrement \u00e9t\u00e9 plus difficiles. L’investissement prend alors une dimension tr\u00e8s concr\u00e8te. Il ne s’agit plus simplement de consid\u00e9rer ce que la personne ne peut pas faire, mais de lui donner les moyens de faire davantage. C’est une autre mani\u00e8re de regarder le handicap : non pas \u00e0 travers les limitations, mais \u00e0 travers les capacit\u00e9s que les bons outils permettent de lib\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n

515 kits pour passer de l’apprentissage \u00e0 l’action<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ces kits d’installation professionnelle ont \u00e9t\u00e9 offerts pour prolonger naturellement les formations. C’est probablement l’un des enseignements les plus importants de l’exp\u00e9rience : former sans donner les moyens de commencer peut laisser le b\u00e9n\u00e9ficiaire face \u00e0 un nouveau mur. \u00c0 l’inverse, l’accompagnement mat\u00e9riel permet de transformer une comp\u00e9tence acquise en activit\u00e9 potentielle.<\/p>\n\n\n\n

Le kit devient ainsi le trait d’union entre la salle de formation et le monde professionnel. Pour celui qui souhaite s’installer \u00e0 son compte, disposer d’un minimum d’\u00e9quipement peut faire toute la diff\u00e9rence entre un projet qui reste sur le papier et une activit\u00e9 qui commence r\u00e9ellement. L’enjeu d\u00e9passe alors la distribution d’un mat\u00e9riel : il touche \u00e0 la cr\u00e9ation de revenus, \u00e0 l’ind\u00e9pendance et \u00e0 la dignit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

L’inclusion ne saurait cependant \u00eatre compl\u00e8te si les lieux eux-m\u00eames demeurent difficiles d’acc\u00e8s. La construction de 80 rampes d’acc\u00e8s dans les centres d’examen de fin d’apprentissage r\u00e9pond \u00e0 cette exigence, toujours dans le cadre du m\u00eame projet Cette r\u00e9alisation peut sembler relever de l’infrastructure. Elle touche pourtant directement \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances. Un candidat qui ne peut acc\u00e9der facilement \u00e0 un centre d’examen ne dispose pas des m\u00eames conditions que les autres pour faire valoir les comp\u00e9tences qu’il a acquises. La rampe d’acc\u00e8s devient alors bien davantage qu’un ouvrage en b\u00e9ton. Elle mat\u00e9rialise un principe : l’accessibilit\u00e9 doit accompagner le parcours de la personne, de la formation jusqu’\u00e0 la validation de ses comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n

Avec 576 personnes form\u00e9es, 303 technologies d’assistance distribu\u00e9es, 515 kits d’installation professionnelle remis et 80 rampes construites, le PAIEPH a d\u00e9j\u00e0 pos\u00e9 des bases significatives. Mais ces r\u00e9sultats ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme un point d’arriv\u00e9e. Ils constituent plut\u00f4t un socle \u00e0 partir duquel la dynamique peut changer d’\u00e9chelle.<\/p>\n\n\n\n

(In LE MEDIUM n\u00b0722 du 29 Septembre au 05 Octobre 2026)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

@macite.tg        <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

E-mail :<\/em><\/strong> maciteinfo@gmail.com<\/em><\/strong><\/a>;<\/em><\/strong> bawela1@gmail.com<\/em><\/strong><\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour vos annonces, publi-reportages, etc., joignez-nous au (00228)91515309\/79872224<\/strong> <\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

www.macite.tg, L\u2019information, la bonne !<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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