{"id":10683,"date":"2023-11-28T10:45:21","date_gmt":"2023-11-28T10:45:21","guid":{"rendered":"https:\/\/macite.tg\/?p=10683"},"modified":"2023-11-28T10:45:23","modified_gmt":"2023-11-28T10:45:23","slug":"ooas-vacances-de-postes-avis-ouverts-aux-candidats-internes-et-externes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/macite.tg\/?p=10683","title":{"rendered":"OOAS -VACANCES DE POSTES\u00a0: Avis ouverts aux candidats internes et externes"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019Organisation Ouest Africaine de la Sant\u00e9 (Ooas) est l\u2019institution sp\u00e9cialis\u00e9e en charge des questions sanitaires de la Communaut\u00e9 \u00c9conomique des \u00c9tats de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest (Cedeao) et charg\u00e9e d\u2019assurer le leadership et la coordination des programmes visant \u00e0 offrir le niveau le plus \u00e9lev\u00e9 en mati\u00e8re de sant\u00e9 aux populations de l\u2019espace Cedeao. L\u2019Ooas recherche des candidats d\u00fbment qualifi\u00e9s, citoyens de la Cedeao, pour pourvoir aux postes vacants ci-apr\u00e8s.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Les candidats int\u00e9ress\u00e9s peuvent visiter les sites web de l\u2019Ooas, de la Commission de la Cedeao, de la Cour de justice de la Communaut\u00e9 de la Cedeao, du Parlement et du GIABA (http:\/\/www.wahooas.org; http:\/\/ecowas.int; http:\/\/www.parl.ecowas.int; http:\/\/www.courtecowas.org; http\/\/:www.giaba.org ) pour t\u00e9l\u00e9charger la fiche du poste pour lequel ils souhaitent postuler en cliquant sur le titre du poste. <\/p>\n\n\n\n

Pour remplir le formulaire de candidature standard, veuillez cliquer sur le \u00ab Formulaire de candidature \u00e0 l\u2019offre d\u2019emploi \u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Toutes les candidatures doivent \u00eatre envoy\u00e9es par voie \u00e9lectronique \u00e0 l\u2019adresse sp\u00e9cifi\u00e9e pour chaque poste.<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

CONDITIONS G\u00c9N\u00c9RALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les postulants doivent \u00eatre citoyens de l\u2019un des \u00c9tats membres de la Cedeao.<\/p>\n\n\n\n

Ils ou elles ne doivent pas \u00eatre \u00e2g\u00e9s de plus de 50 ans au moment du recrutement.<\/p>\n\n\n\n

Aucun document soumis ne sera retourn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Seuls les candidats dont les dossiers seront pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Date limite du d\u00e9p\u00f4t des candidatures : 10 janvier 2024.<\/p>\n\n\n\n

Les proc\u00e9dures de pr\u00e9s\u00e9lection et d\u2019entretien sont bas\u00e9es sur le statut du personnel de la Cedeao.<\/p>\n\n\n\n

Les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront soumis \u00e0 un entretien.Les offres d\u2019emploi sont soumises \u00e0 une v\u00e9rification satisfaisante des ant\u00e9c\u00e9dents.Les candidats qualifi\u00e9s doivent soumettre :<\/p>\n\n\n\n

Un Formulaire de candidature \u00e0 l\u2019offre d\u2019emploi d\u00fbment rempli <\/p>\n\n\n\n

Une lettre de motivation sign\u00e9e pour le poste. (1 page maxi.)<\/p>\n\n\n\n

Un Curriculum vitae actualis\u00e9 et sign\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Une photocopie l\u00e9galis\u00e9e de l\u2019acte de naissance<\/p>\n\n\n\n

1.0091 CHARGE DE LA PHARMACIE ET DES DISCIPLINES ALLI\u00c9ES \u00c0 LA SANT\u00c9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre m\u00e9decin ou pharmacien ou avoir un dipl\u00f4me dans une discipline similaire obtenue aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue.Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la mise en \u0153uvre de programmes de soins de sant\u00e9 \u00e0 des postes de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s ou \u00e0 un poste similaire . <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des normes d\u2019assurance qualit\u00e9 existant dans l\u2019espace Cedeao ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable d\u2019entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires, les minist\u00e8res de la Sant\u00e9 et autres organes de r\u00e9gulation en vue d\u2019une coop\u00e9ration renforc\u00e9e. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance av\u00e9r\u00e9e du portefeuille de la sant\u00e9 publique et des principaux d\u00e9fis sanitaires en Afrique de l\u2019Ouest ; <\/p>\n\n\n

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\u00catre capable de g\u00e9rer une base de donn\u00e9es et de conduire une analyse statistique et \u00e9pid\u00e9miologique des donn\u00e9es de sant\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des probl\u00e8mes et des besoins du secteur pharmaceutique aux niveaux national et r\u00e9gional, et \u00eatre capable de faire des suggestions pour la r\u00e9solution des probl\u00e8mes pharmaceutiques ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable d\u2019\u00e9laborer des programmes d\u2019appui aux fabricants locaux de produits pharmaceutiques pour la mise \u00e0 niveau de leurs installations afin d\u2019atteindre les normes de Bpf de l\u2019Oms ; <\/p>\n\n\n\n

Aider \u00e0 la planification budg\u00e9taire et \u00e0 la gestion d\u00e9penses li\u00e9es au programme. Contr\u00f4ler les d\u00e9penses et \u0153uvrer \u00e0 l\u2019 optimisation de l\u2019allocation des ressources. <\/p>\n\n\n\n

\u00catre au fait des nouvelles avanc\u00e9es dans son domaine professionnel ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des principes et de la pratique de la gestion de la sant\u00e9 publique dans l\u2019espace Cedeao, et \u00eatre capable de mener des travaux de d\u00e9veloppement de la recherche ou de recherche dans le troisi\u00e8me secteur en Afrique de l\u2019Ouest ;<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Charg\u00e9 de programme principal D\u00e9veloppement des ressources humaines en sant\u00e9, le titulaire est charg\u00e9 d\u2019actualiser les curricula et de superviser le d\u00e9veloppement et l\u2019harmonisation de la formation (formation initiale et formation sp\u00e9cialis\u00e9e) dans la r\u00e9gion ; <\/p>\n\n\n\n

Il ou elle assure le plaidoyer en faveur du d\u00e9veloppement du domaine de la Pharmacie et des professions alli\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9, et d\u00e9veloppe une politique harmonis\u00e9e de r\u00e9glementation pharmaceutique. <\/p>\n\n\n\n

Il ou elle collabore avec le Coll\u00e8ge Post universitaire des Pharmaciens de l\u2019Afrique de l\u2019Ouest (Cppao) en vue d\u2019identifier des professionnels qualifi\u00e9s dans le domaine de la pharmacie, des disciplines alli\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9, et du contr\u00f4le de la qualit\u00e9 des m\u00e9dicaments et assure la production d\u2019une revue trimestrielle<\/p>\n\n\n\n

2.0093 CHARG\u00c9 DES SOINS INFIRMIERS ET OBST\u00c9TRIQUES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre m\u00e9decin ou poss\u00e9der un dipl\u00f4me de Master en soins infirmiers et obst\u00e9triques ou dans une discipline similaire obtenue aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue.Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la mise en \u0153uvre de programmes de soins de sant\u00e9 ou \u00e0 un poste similaire. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des normes d\u2019assurance qualit\u00e9 existant dans l\u2019espace Cedeao ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable d\u2019entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires, les minist\u00e8res de la Sant\u00e9 et autres organes de r\u00e9gulation en vue d\u2019une coop\u00e9ration renforc\u00e9e.<\/p>\n\n\n

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T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Charg\u00e9 de programme principal d\u00e9veloppement des ressources humaines en sant\u00e9, le titulaire du poste actualise des modules de cours ; et s\u2019implique dans les processus de certification des infirmiers et sages-femmes lors de la formation initiale ou de la formation avanc\u00e9e ; <\/p>\n\n\n\n

Il ou elle \u00e9labore le curriculum de formation en soins infirmiers, et travaille en \u00e9troite collaboration avec le Coll\u00e8ge Ouest Africain des Soins Infirmiers et Obst\u00e9tricaux (Wacn) afin d\u2019identifier des infirmiers et sages-femmes hautement qualifi\u00e9s ; <\/p>\n\n\n\n

Il ou elle assure la production d\u2019une revue trimestrielle sur les activit\u00e9s li\u00e9es aux soins infirmiers dans la r\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n

3.0094 CHARG\u00c9 DES NORMES ET QUALIT\u00c9 DES SOINS DE SANT\u00c9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre m\u00e9decin ou pharmacien ayant une formation en qualit\u00e9 de soins de sant\u00e9 ou dans un domaine connexe, dispens\u00e9e par une universit\u00e9 reconnue ;Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la mise en \u0153uvre de programmes de soins de sant\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance av\u00e9r\u00e9e du portefeuille de la sant\u00e9 publique et des principaux d\u00e9fis en mati\u00e8re de sant\u00e9 en Afrique de l\u2019Ouest ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir les comp\u00e9tences requises pour g\u00e9rer une base de donn\u00e9es et conduire une analyse statistique et \u00e9pid\u00e9miologique des donn\u00e9es de sant\u00e9 ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des normes d\u2019assurance qualit\u00e9 existant dans l\u2019espace Cedeao ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable d\u2019entretenir de bonnes relations avec les organisations partenaires, les minist\u00e8res de la Sant\u00e9 et autres organes de r\u00e9gulation en vue d\u2019une coop\u00e9ration renforc\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Charg\u00e9 de programme principal Services de Soins de Sant\u00e9, le titulaire est charg\u00e9 de veiller \u00e0 l\u2019assurance qualit\u00e9 des \u00e9tablissements de sant\u00e9 dans la sous-r\u00e9gion, et de s\u2019occuper des questions telles que la s\u00e9curit\u00e9 des patients, les programmes de gestion des risques et l\u2019analyse des r\u00e9sultats obtenus au niveau des syst\u00e8mes de sant\u00e9 dans la r\u00e9gion.<\/p>\n\n\n\n

4.0095 CHARGE DES APPLICATIONS DE LA RECHERCHE, DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DU TROISI\u00c8ME SECTEUR <\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre M\u00e9decin, chercheur universitaire ou pharmacien, ou poss\u00e9der un master en sant\u00e9 publique, \u00e9pid\u00e9miologie, biologie, sociologie ou dans une discipline similaire, obtenu aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue.Justifier de cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine de la gestion et de la mise en \u0153uvre de programmes de sant\u00e9 publique ainsi que dans la mise en \u0153uvre de programmes de sant\u00e9 publique impliquant des centres ou institutions de recherche ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance des besoins en mati\u00e8re de sant\u00e9, de politiques de sant\u00e9 et de l\u2019environnement de travail des centres ou institutions de recherche dans les \u00c9tats membres de la Cedeao ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable d\u2019effectuer des recherches sur l\u2019apparition d\u2019effets des m\u00e9dicaments sur la sant\u00e9 et les dangers\/risques sanitaires, de renforcer les m\u00e9canismes de surveillance, de pr\u00e9vention, de contr\u00f4le et de notification des maladies et d\u2019analyser les d\u00e9terminants des besoins sanitaires identifi\u00e9s ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance av\u00e9r\u00e9e du mandat et du fonctionnement de l\u2019Ooas dans les domaines de la sant\u00e9 publique, de l\u2019\u00e9pid\u00e9miologie ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des probl\u00e8mes et des besoins du secteur pharmaceutique aux niveaux national et r\u00e9gional, et \u00eatre capable de faire des suggestions pour la r\u00e9solution des probl\u00e8mes pharmaceutiques ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable d\u2019\u00e9laborer des programmes d\u2019appui aux fabricants locaux de produits pharmaceutiques pour la mise \u00e0 niveau de leurs installations en vue de l\u2019atteinte des normes de BPF de l\u2019Oms ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des principes et de la pratique de la gestion de la sant\u00e9 publique dans l\u2019espace Cedeao, et \u00eatre capable de mener des travaux de d\u00e9veloppement de la recherche ou de recherche dans le troisi\u00e8me secteur en Afrique de l\u2019Ouest ;<\/p>\n\n\n

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5.0096 CHARGE DE L\u2019APPLICATION DE LA RECHERCHE AUPR\u00c8S DES INSTITUTIONS ACAD\u00c9MIQUES <\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre M\u00e9decin, chercheur universitaire ou pharmacien, ou poss\u00e9der un master en sant\u00e9 publique, \u00e9pid\u00e9miologie, biologie, sociologie ou dans une discipline similaire, obtenu aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue.Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle, \u00e0 des postes de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s, dans le domaine de la mise en \u0153uvre de programmes de sant\u00e9 publique ainsi que la mise en \u0153uvre de programmes de soins de sant\u00e9 et de pharmacie impliquant des centres ou institutions de recherche, ou \u00e0 un poste similaire ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne une bonne connaissance des politiques de sant\u00e9 et de l\u2019environnement de travail des centres ou institutions de recherche dans les \u00c9tats membres de la Cedeao . \u00catre capable de coordonner un certain nombre d\u2019acteurs et une s\u00e9rie d\u2019activit\u00e9s diverses afin d\u2019atteindre un objectif commun dans le domaine de la sant\u00e9 publique ; Avoir une parfaite maitrise des logiciels standards dans le domaine de la recherche .<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Charg\u00e9 de Programme Principal Recherche et Subventions, le titulaire du poste est charg\u00e9 des relations entre l\u2019Ooas et les institutions d\u2019enseignement sup\u00e9rieur et de recherche, de l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de programmes de recherche r\u00e9gionaux dans la r\u00e9gion, l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de programmes de renforcement des capacit\u00e9s, ainsi que de la diffusion, de la synth\u00e8se et de la traduction des r\u00e9sultats de la recherche en politiques et en pratiques.<\/p>\n\n\n\n

6.0097 Charg\u00e9 de Communication<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de licence en journalisme, relations publiques, communication de masse ou dans un domaine connexe, obtenu aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue ;<\/p>\n\n\n\n

Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine du journalisme, de la communication strat\u00e9gique, de la publicit\u00e9 ou du marketing, et des relations publiques ou internationales ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance approfondie et av\u00e9r\u00e9e de la strat\u00e9gie et des directives de communication interne et de la production de plateformes innovantes pour la promotion de la communication interne dans l\u2019espace Cedeao. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance de l\u2019\u00e9laboration de strat\u00e9gies et de plans de communication, ainsi que de la communication interne et externe. <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable de coordonner et de g\u00e9rer des campagnes et \u00e9v\u00e8nements de communication de nature complexe ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir la capacit\u00e9 \u00e0 concevoir et \u00e0 participer \u00e0 la conception de campagnes de communication ciblant un public plus large que les autres. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance av\u00e9r\u00e9e de la communication et \u00eatre apte \u00e0 g\u00e9rer avec diplomatie des situations d\u00e9licates avec les publics cibles et \u00e0 entretenir avec eux des relations productives ;<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Directeur G\u00e9n\u00e9ral, le ou la titulaire du poste est responsable du d\u00e9veloppement et de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s de plaidoyer strat\u00e9gique et de communication ax\u00e9es sur le travail de relations publiques pour le compte de l\u2019Organisation Ouest Africaine de la Sant\u00e9 (Ooas). <\/p>\n\n\n\n

En outre, il ou elle travaillera \u00e0 la promotion de la visibilit\u00e9 de l\u2019Ooas au moyen des fora, des m\u00e9dias contemporains (r\u00e9seaux sociaux).<\/p>\n\n\n

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7.VN98 Charg\u00e9 de la passation des march\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de licence (ou \u00e9quivalent) en Administration des affaires, en Administration publique, en commerce, en chaine d\u2019approvisionnement, en droit, ou dans un domaine connexe, obtenu aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue ;<\/p>\n\n\n\n

Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s dans les domaines de la finance, de l\u2019administration, du budget, de l\u2019administration des affaires ou dans un domaine connexe, y compris une exp\u00e9rience aupr\u00e8s de la division financi\u00e8re d\u2019une organisation internationale, d\u2019une ONG ou d\u2019une agence d\u2019aide multilat\u00e9rale ou \u00e9quivalent, et avoir une exp\u00e9rience dans les processus financiers des fonds communs. <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable de rechercher, de collecter, d\u2019enregistrer et de conserver toutes les mesures de contr\u00f4le interne et les informations pertinentes (y compris le format \u00e9lectronique) en veillant \u00e0 ce qu\u2019une chaine d\u2019information compl\u00e8te soit mise en place et maintenue ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance de tous les processus op\u00e9rationnels afin d\u2019identifier et d\u2019\u00e9valuer les faiblesses en mati\u00e8re de contr\u00f4les et de surveillance ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable de renforcer les processus afin d\u2019att\u00e9nuer ou d\u2019\u00e9liminer activement les risques de non-conformit\u00e9 et de violation de l\u2019\u00e9thique ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable de cr\u00e9er des mod\u00e8les d\u2019analyse et des mod\u00e8les statistiques des processus et des contr\u00f4les afin de d\u00e9tecter les anomalies ou les faiblesses.<\/p>\n\n\n

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T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Charg\u00e9 principal de l\u2019Administration et des Ressources humaines, le Charg\u00e9 de la passation des march\u00e9s assure la gestion quotidienne des activit\u00e9s de passation de march\u00e9 pour le compte de l\u2019organisation, en ex\u00e9cutant des t\u00e2ches allant entre autres, de la pr\u00e9paration des appels d\u2019offres ou des avis \u00e0 manifestation d\u2019int\u00e9r\u00eat au suivi de la livraison des biens, des travaux et services en passant par l\u2019ouverture des plis et l\u2019\u00e9tablissement des bons de commande.<\/p>\n\n\n\n

8.VN99 CHARGE DE L\u2019ADMINISTRATION G\u00c9N\u00c9RALE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre titulaire d\u2019une licence en administration publique, en administration des affaires, en sciences politiques, ou dans une discipline similaire, obtenue aupr\u00e8s une universit\u00e9 reconnue.<\/p>\n\n\n\n

Justifier d\u2019au moins trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 des niveaux de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s dans le domaine de l\u2019administration des affaires, de l\u2019administration publique et des relations ext\u00e9rieures ou dans un poste similaire . <\/p>\n\n\n\n

Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de gestion de mat\u00e9riels dans le logiciel SAP ou un logiciel similaire dans un environnement international ou \u00e0 un poste similaire. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des politiques et des proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res de la Cedeao. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des normes, des r\u00e8gles et des usages accept\u00e9s, y compris des pratiques d\u00e9velopp\u00e9es au sein de la Cedeao.<\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des services de conf\u00e9rence ainsi que des documents y relatifs ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des politiques et proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res li\u00e9es aux services et proc\u00e9dures des services de conf\u00e9rence dans les organisations gouvernementales ou internationales.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision de la charg\u00e9e de l\u2019Administration, des actifs et du risque, le Charg\u00e9 de l\u2019Administration g\u00e9n\u00e9rale, joue un r\u00f4le transversal \u00e0 travers la gestion et la d\u00e9livrance de fa\u00e7on globale, des services d\u2019appui administratif en assurant le bon fonctionnement des fonctions administratives courantes, en l\u2019occurrence la cr\u00e9ation d\u2019un environnement favorable de travail, prenant en compte les questions de gestion de la s\u00e9curit\u00e9, des infrastructures, \u00e9quipements et autres actifs, des services utilitaires publics (eau, \u00e9lectricit\u00e9, t\u00e9l\u00e9phone, etc.), ainsi que des syst\u00e8mes de stockage et de recherche d\u2019informations, ainsi que des syst\u00e8mes de stockage et de recherche d\u2019informations, etc.<\/p>\n\n\n\n

9.VN100 CHARGE DE LA PAIE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre titulaire d\u2019une licence ou \u00e9quivalent en Comptabilit\u00e9, en Finance, Audit, contr\u00f4le de gestion ou dans un domaine similaire, obtenue aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue.Justifier d\u2019au moins trois (3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 des postes de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s dans le domaine de la comptabilit\u00e9, des Finances, de l\u2019 administration, de la budg\u00e9tisation, et de la gestion des ressources humaines. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des politiques, proc\u00e9dures et pratiques en mati\u00e8re de ressources humaines relatives aux cong\u00e9s, \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration, aux avantages sociaux, aux pensions, aux soins m\u00e9dicaux, au recrutement, \u00e0 la paie, etc. et \u00eatre en mesure de les interpr\u00e9ter et \u00e0 les appliquer dans un cadre organisationnel. <\/p>\n\n\n\n

Aptitude av\u00e9r\u00e9e \u00e0 utiliser les modules de base de SAP\/ECM HCM pour ex\u00e9cuter les fonctions de ressources humaines, y compris la saisie, l\u2019extraction et l\u2019interpr\u00e9tation des donn\u00e9es de base. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des politiques et proc\u00e9dures administratives et financi\u00e8res ; connaissance et compr\u00e9hension des th\u00e9ories, concepts et approches relatifs \u00e0 un secteur ou \u00e0 un domaine d\u2019expertise sp\u00e9cifique ; <\/p>\n\n\n\n

Capacit\u00e9 technique \u00e0 identifier les probl\u00e8mes, \u00e0 les analyser et \u00e0 faciliter leur r\u00e9solution, ainsi qu\u2019\u00e0 collecter des donn\u00e9es au moyen de diverses m\u00e9thodes.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision de la Charg\u00e9e des Ressources Humaines, le Professionnel en charge de la paie assure, avec dext\u00e9rit\u00e9, le traitement des salaires mensuels des membres du personnel de l\u2019Institution dans le syst\u00e8me SAP\/ECOLINK. Il s\u2019agit notamment du calcul du salaire, des \u00e9moluments et des indemnit\u00e9s ainsi que des d\u00e9ductions ou des retenues sur salaire des employ\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

En outre, le titulaire du poste s\u2019assure de l\u2019actualisation d\u2019informations relatives aux changements intervenus au niveau du statut social, des coordonn\u00e9es bancaires et du statut de l\u2019employ\u00e9 ;<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

10.0103 Charg\u00e9 de la Planification<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre titulaire d\u2019une Licence en planification, en \u00e9conomie de la sant\u00e9 ou statistiques, informatique sanitaire, administration de la sant\u00e9, ou dans une discipline similaire obtenue aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue.<\/p>\n\n\n\n

Justifier d\u2019au moins cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 des postes de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s dans le domaine de la sant\u00e9 publique, ou de l\u2019\u00e9pid\u00e9miologie, ou \u00e0 un poste similaire ;<\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance av\u00e9r\u00e9e du portefeuille de la sant\u00e9 publique ainsi que des d\u00e9fis majeurs en mati\u00e8re de sant\u00e9 et des tendances de la situation sanitaire en Afrique de l\u2019Ouest ; <\/p>\n\n\n\n

\u00catre capable de g\u00e9rer une base de donn\u00e9es et de conduire une analyse statistique et \u00e9pid\u00e9miologique des donn\u00e9es de sant\u00e9 ; Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de gestion des syst\u00e8mes de l\u2019information sanitaire ainsi qu\u2019en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement de base de donn\u00e9es ; <\/p>\n\n\n\n

Mener les activit\u00e9s de communication et s\u2019assurer d\u2019une diffusion efficace et opportune des informations. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une bonne connaissance des principes et de la pratique de la gestion de la sant\u00e9 publique dans l\u2019espace Cedeao, et \u00eatre capable de mener des travaux de d\u00e9veloppement de la recherche ou de recherche dans le troisi\u00e8me secteur en Afrique de l\u2019Ouest.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Charg\u00e9 de Programme Principal de la Planification et de l\u2019utilisation des ressources, le titulaire du poste \u00e9labore des programmes strat\u00e9giques de l\u2019Organisation \u00e0 court, moyen et long terme, assortis de jalons et d\u2019un cadre de r\u00e9sultats. Il\/elle fournit \u00e9galement une assistance technique aux autres membres du personnel charg\u00e9 des programmes en mati\u00e8re de planification de leurs programmes et projets th\u00e9matiques.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

11.VN123 CHARGE DE LA DOCUMENTATION ET DES ARCHIVES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre titulaire d\u2019un dipl\u00f4me de licence ou \u00e9quivalent en biblioth\u00e9conomie et sciences de l\u2019information ou en documentation et archivage ou en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine pertinent, obtenu aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue. <\/p>\n\n\n\n

Justifier de cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans des fonctions d\u2019appui aux biblioth\u00e8ques et \u00e0 la documentation. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance approfondie des r\u00e8gles et r\u00e9glementations de la Cedeao en mati\u00e8re de contr\u00f4le et de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la documentation, ainsi que de mise \u00e0 disposition de la documentation dans le cadre de r\u00e9unions ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir des connaissances approfondies en mati\u00e8re de gestion des services de biblioth\u00e8que et de documentation ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement d\u2019outils d\u2019information sur les collections et les \u00e9quipements de biblioth\u00e8que.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision du Charg\u00e9 de la Technologie de l\u2019Information et de la Communication (Tic) et de la documentation, le Charg\u00e9 de la documentation et des archives assure la coordination et la gestion des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019ensemble de la documentation de l\u2019Ooas, de fa\u00e7on aussi bien manuelle qu\u2019\u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n

12.VN124 <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comptable<\/strong><\/p>\n\n\n\n

QUALIFICATIONS, EXP\u00c9RIENCES, ET COMP\u00c9TENCES REQUISES :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre titulaire d\u2019une licence ou \u00e9quivalent en Comptabilit\u00e9, en Finance, Audit, contr\u00f4le de gestion ou dans un domaine similaire, obtenue aupr\u00e8s d\u2019une universit\u00e9 reconnue. <\/p>\n\n\n\n

Justifier de cinq (5) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans le domaine des finances, de la comptabilit\u00e9, du budget, \u00e0 des postes de responsabilit\u00e9 de plus en plus \u00e9lev\u00e9s ou \u00e0 un poste similaire ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir des connaissances et des comp\u00e9tences techniques en mati\u00e8re de consolidation des \u00e9tats financiers et la capacit\u00e9 de r\u00e9pondre aux demandes d\u2019audit interne ou externe ; <\/p>\n\n\n\n

Avoir des connaissances en mati\u00e8re de pratiques, des politiques et de proc\u00e9dures de gestion de la tr\u00e9sorerie, et \u00eatre capable de faire des recommandations appropri\u00e9es pour am\u00e9liorer leur exactitude, leur s\u00e9curit\u00e9, leur promptitude et leur efficience . <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance de divers syst\u00e8mes de paiement, de la terminologie bancaire, de la gestion des fonds de pension et des processus et politiques de gestion financi\u00e8re pertinents. <\/p>\n\n\n\n

Avoir une connaissance pratique av\u00e9r\u00e9e des principes et concepts de comptabilit\u00e9 financi\u00e8re pertinents afin d\u2019ex\u00e9cuter des t\u00e2ches conform\u00e9ment aux principes comptables Cedeao g\u00e9n\u00e9ralement admis <\/p>\n\n\n\n

Avoir une comp\u00e9tence professionnelle av\u00e9r\u00e9e dans le domaine de la comptabilit\u00e9 et une parfaite maitrise en la mati\u00e8re ; <\/p>\n\n\n\n

Pouvoir d\u00e9montrer sa capacit\u00e9 \u00e0 identifier et \u00e0 isoler les diff\u00e9rents facteurs des r\u00e9sultats financiers actuels et pouvoir proposer des options qui contribueront \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 financi\u00e8re et l\u2019allocation des ressources. <\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Avoir des comp\u00e9tences professionnelles av\u00e9r\u00e9es en mati\u00e8re de planification budg\u00e9taire et financi\u00e8re, de suivi de l\u2019ex\u00e9cution budg\u00e9taire et de la communication d\u2019informations budg\u00e9taires et financi\u00e8res. La possession de l\u2019une des qualifications professionnelles telles que Acca, Aca, sera un atout suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n

T\u00c2CHES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sous la supervision directe du Comptable principal, le titulaire du poste est charg\u00e9 de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale. Il doit s\u2019assurer de l\u2019utilisation ad\u00e9quate des fonds, d\u2019effectuer les rapprochements bancaires, de passer les \u00e9critures dans les diff\u00e9rents livres comptables et de la supervision des Assistants-comptables.<\/p>\n\n\n\n

Source : @Minist\u00e8re de la Sant\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

@macite.tg        <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

E-mail : <\/em><\/strong>maciteinfo@gmail.com<\/em><\/strong><\/a>; <\/em><\/strong>bawela1@gmail.com<\/em><\/strong><\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour vos annonces, (publi)reportages, etc., joignez-nous au (00228)91515309\/79872224 <\/strong>www.macite.tg, L\u2019information, la bonne !<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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